Data Management Spec III

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar Data Management Spec III.

Aqui seu papel será: Você será responsável por liderar iniciativas estratégicas envolvendo soluções de dados e inteligência artificial, atuando como ponte entre áreas técnicas e de negócio para garantir entregas de alto valor. Buscamos alguém com pensamento crítico, visão sistêmica e paixão por transformar dados em soluções reais. Se você gosta de trabalhar com inovação, colaboração e impacto, essa vaga é para você!

Atuar como referência técnica em soluções de dados e IA.
Traduzir necessidades de negócio em soluções escaláveis e sustentáveis.
Priorizar demandas com foco em valor e impacto.
Tomar decisões baseadas em dados e alinhadas à visão de produto.
Facilitar a comunicação entre times multidisciplinares.
Aplicar metodologias ágeis para garantir entregas eficientes.
Acompanhar o ciclo de vida dos produtos de dados e IA, desde a concepção até a evolução contínua.

Requisitos Imprescindíveis:

Conhecimento sólido em produtos de dados e inteligência artificial.
Habilidade de comunicação clara e eficaz.
Capacidade de priorização e tomada de decisão.
Visão estratégica de produto com foco em valor.
Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.).
Conhecimento em frameworks de governança de dados e MLOps.

Local de trabalho:
Sede Banco Santander - Vila Olímpia.

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.