En tant que Trainee Actuary, vous participez à l’élaboration de solutions d’estimation des risques aggravés en réassurance en développant des modèles actuariels et statistiques à partir de larges bases de données.
Vous implémentez les solutions sous forme d’API (Application Programming Interface) afin d’être lisible par différents canaux.
Le département Medical Underwriting Modelling est un département de recherche et développement.
Son rôle est de définir les règles et décisions sur la politique de souscription et la gestion des sinistres pour
l’ensemble des bureaux locaux de Scor dans le monde.
Les principales missions sont décrites ci-dessous :
Comme le département a un périmètre mondial, l’essentiel du travail s’effectue en anglais.
L’équipe est composée de cinq médecins conseils, d’un psychologue et de deux actuaires.
Dans le cadre de vos fonctions de Trainee Actuary, vous êtes chargé(e) de :
As a leading global reinsurer, SCOR offers its clients a diversified and innovative range of reinsurance and insurance solutions and services to control and manage risk. Applying “The Art & Science of Risk,” SCOR uses its industry-recognized expertise and cutting-edge financial solutions to serve its clients and contribute to the welfare and resilience of society in around 160 countries worldwide.
Working at SCOR means engaging with some of the best minds in the industry – actuaries, data scientists, underwriters, risk modelers, engineers, and many others – as we work together to find solutions to pressing challenges facing societies.
As an international company, our common culture is defined by “The SCOR Way.” Serving both to build momentum that drives the Group forward and as a compass to guide our actions and choices, The SCOR Way is anchored by five core values, reflecting the input of employees at all levels of the Group. We care about clients, people, and societies. We perform with integrity. We act with courage. We encourage open minds. And we thrive through collaboration.
SCOR supports inclusion and the diversity of talents, and all positions are open to people with disabilities.
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