Product Owner Proxy IA - Santander Digital Services

¡Hola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo.

Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad.

Buscamos un Product Owner Proxy para proyectos de Inteligencia Artificial, para nuestras oficinas de Luca de Tena, con al menos 3 años de experiencia en la gestión de proyectos / equipos TI en formato Agile, incluyendo funciones de gestión de peticionarios y labores de análisis de requerimientos.

Lo primero es conocernos

Estamos viviendo una de las mayores transformaciones de nuestra historia y la tecnología es el centro de la estrategia. Uniéndote a nuestro equipo formarás parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes del sector financiero en el mundo.

Uno de nuestros principios es la innovación continua, trabajando con metodologías Agile y DevSecOps y adoptando las tecnologías más top del mercado para trabajar con el mejor stack tecnológico.

Hemos recibido la distinción “Top Employer” a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y formamos parte de las 25 mejores empresas del mundo para trabajar. Nos enorgullece ser una organización donde hay igualdad de oportunidades y estamos formando un equipo dinámico y proactivo. Solo queremos que traigas buen rollo, compromiso con el desarrollo de tecnología puntera y que compartas nuestros valores, nos da igual de dónde vengas o a dónde vayas 😎

Cómo será tu día a día

Estamos buscando un Product Owner Proxy de proyectos de Inteligencia Artificial para el área de Arquitectura de Datos, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.

👩🏿‍💻 Estas serán tus principales tareas:

• Coordinar y favorecer una comunicación fluida con los Product Owners para la creación y priorización del backlog de historias.

• Apoyar a los Product Owners en la definición, planificación y priorización del backlog, gestionando la evaluación de esfuerzo e impacto de las líneas de trabajo en conjunción con los Technical Leads y el equipo.

• Mantener una buena comunicación con el equipo de desarrollo para el refinamiento de historias, y ofrecer el soporte funcional que necesiten al desarrollarlas.

• Garantizar que se elabora una documentación organizada y de calidad para todos los análisis realizados.

• Asumir algunas responsabilidades del Product Owner cuando éste no esté disponible, como la generación, mantenimiento y aceptación de historias.

• Liderar el análisis de las historias además de su evolución, combinando tu faceta funcional con la técnica.

• Traducir las necesidades del negocio en requerimientos técnicos claros y detallados, asegurando que las historias estén bien definidas y comprendidas por el equipo de desarrollo.

• Asegurar que los requerimientos estén alineados con la visión y los objetivos del producto.

• Realizar seguimiento del trabajo del equipo de desarrollo, asegurando que el producto cumple con los estándares de calidad y los requerimientos definidos.

• Identificar y mitigar riesgos potenciales.

• Trabajar conjuntamente con otras áreas en la identificación y seguimiento de dependencias, gestionando sus expectativas y facilitando la comunicación con el equipo de desarrollo.

• Participar y apoyar la consecución de principio a fin el flujo de historias de usuario (desde el análisis hasta su puesta en Producción).

• Comunicar el progreso del backlog e hitos relacionados tanto dentro del proyecto como a terceros implicados.

• Colaborar en un entorno Agile (Scrum / Kanban), con foco en la mejora continua, participando activamente en las reuniones diarias, planificaciones de sprint, revisiones y retrospectivas, y asegurando que el equipo esté enfocado en las prioridades correctas y que los sprints se completen con éxito.

Qué esperamos de ti 👀

Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills funcionales y técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills.

Si tienes el espíritu, estos son los conocimientos indispensables que miraremos en tu CV:

EXPERIENCIA OBLIGATORIA:

• Al menos 3 años de experiencia en un rol similar o en la gestión de proyectos / equipos TI.

• Al menos 3 años de experiencia profesional en el sector TI dentro del Sector Bancario.

TECNOLOGÍAS Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:

• Conocimientos financieros, a ser posible de productos y arquitectura Santander.

• Habilidades para el análisis de requerimientos dentro del ámbito de TI.

• Uso de Azure, Databricks, Python, Notebooks

• Conocimientos mínimos sobre analítica del dato e Inteligencia Artificial (machine learning, generative IA).

• Herramientas para marco de trabajo: Jira, Confluence.

• Metodologías de trabajo: Agile (Scrum y Kanban).

Sería genial si además…

• Tienes un nivel de Inglés Medio-Alto.

• Eres una persona inquieta y tienes alta capacidad de aprendizaje.

• Si te gusta trabajar en equipo.

• Eres una persona hábil en la comunicación.

• Te gusta guiar y motivar a otras personas hacia el cumplimiento de objetivos.

Conocimientos o experiencia adicional valorable:

• Experiencia en casos de uso relacionados con analítica de datos o Inteligencia Artificial con Machine Learning / Generative AI.

• Conocimientos técnicos: Docker, Jenkins, Control-M, Pandas, SQL Oracle, Mongo DB, Shell Scripting (Bash), Sonar, Fortify, ejecución modelos ML (Predictive Model Markup Language (PMML)).

¡Cómo es la experiencia Be Tech!

• Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi).

• Flexibilidad horaria para entrar y salir.

• Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países.

• Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.

• Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo.

• Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.

• Salario y bonus muy competitivo.

• Beneficios financieros (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes,  seguro de vida, etc.)

• Beneficios sociales.

¿Y ahora?

Si te suena bien lo que has leído, te va a gustar más lo que encontrarás dentro. ¿Te unes al equipo?

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