Data engineer - SantanderTECH

Na bank zadbamy dla Ciebie o: 

• umowę zlecenie (na 6 miesięcy, od lipca do końca grudnia), 

• w większości wymiaru pracę zdalną (rozpoczęcie stażu w biurze w Warszawie), 

• cel: zdobycie praktycznego doświadczenia w inżynierii danych, tworzeniu i utrzymywaniu warstw danych, optymalizowaniu i automatyzowaniu zasileń. 

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. Dlatego rozpoczęcie kariery od stażu lub praktyk to na bank dobry pomysł! W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. W każdej z nich tworzymy przestrzeń do rozwoju młodych talentów. Ponad 80% stażystów/praktykantów zostaje z nami, by rozwijać swoją karierę. 

 
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. 

Aplikuj, jeśli: 

• dysponujesz 30-40 godzinami tygodniowo od lipca do grudnia, 

• jesteś studentem, interesujesz się inżynierią danych i chcesz zdobyć praktyczne doświadczenie w tej dziedzinie, 

• znasz relacyjne bazy danych, narzędzia do tworzenia ETL-i oraz ich automatyzacji, SQL, Python, 

• znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją i analizami, 

• lubisz się uczyć i pracować w zespole – chętnie Cię wesprzemy na początku Twojej kariery! 

Twoje zadania w tej roli: 

• pomoc w tworzeniu i utrzymywaniu warstw danych - łączenie danych z różnych źródeł, 

• dokumentowanie procesów łączenia i przetwarzania danych, 

• budowa rozwiązań zasileń batch, ETL, 

• pomoc w optymalizacji i automatyzacji przepływów danych, 

• programowanie narzędzi lub raportów umożliwiających pracę z danymi użytkownikom biznesowym, 

• zbieranie metryk dotyczących procesów przetwarzania danych oraz obciążenia infrastruktury, 

• rozwój poprzez współpracę z ludźmi o tych samych zainteresowaniach (dla których praca z danymi to wspaniała przygoda). 

To masz na bank: 

• umowę zlecenie (na 6 miesięcy), 

• w większości wymiaru pracę zdalną (rozpoczęcie stażu w biurze w Warszawie), 

• szkolenia rozwojowe i naukę od innych inżynierów danych wykonując razem z nimi zadania.    

Jak wygląda wdrożenie i rozwój? 

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. 

• Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania. 

• Poznasz pracę w metodyce pracy zwinnej (Agile) – zostaniesz członkiem zespołu specjalistów (squadu), który prowadzi Product Owner, a kompetencyjnie jest wspierany przez Chapter Leaderów. 

Dołącz do nas w 4 krokach: 

1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję, czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

2. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).

3. Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem. 

5. Pracuj z nami w naszym zespole! 

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. 

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.