Data Engineer Spec II (Dados)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS
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Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
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Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
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Temos uma vaga para você se tornar Data Engineer Spec II
Aqui, seu papel será:
- Desenvolver e implementar pipelines de ingestão de dados utilizando serviços do Azure, como Azure Data Factory, Azure Event Hubs e Azure Databricks.
- Colaborar na otimização de processos de preparação de dados para garantir qualidade e integridade dos dados.
- Trabalhar com equipes multidisciplinares para entender requisitos de negócio e traduzi-los em soluções técnicas.
- Participar na integração de fontes de dados diversas, incluindo bancos de dados SQL e NoSQL, APIs e data lakes.
- Contribuir para a segurança e conformidade dos dados, incluindo a implementação de políticas básicas de acesso e governança de dados.
- Auxiliar na execução de pipelines de dados em esteiras CI/CD para garantir a entrega contínua e automatizada de dados confiáveis para as aplicações e sistemas de negócio.
Requisitos:
- Experiência em engenharia de dados, com foco em ingestão e preparação de dados.
- Conhecimento em serviços de dados do Azure, incluindo Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure Event Hubs, Azure Synapse Analytics e Azure Data Lake Storage.
- Habilidade em linguagens de programação como Python, SQL e/ou Scala para desenvolvimento de pipelines e manipulação de dados.
- Experiência básica em modelagem de dados e arquitetura de dados em ambientes de nuvem.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipes ágeis, comunicando efetivamente com stakeholders técnicos e não técnicos.
- Certificações relevantes em Azure (por exemplo, Azure Data Engineer) são uma vantagem, mas não obrigatórias.
Local de trabalho:
- Sede - Av Pres Juscelino Kubitschek, 2041 – Vila Olimpia, São Paulo - SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid